Interim-Management

Wenn nötig übernehmen wir auf bestimmte Zeit, bis zu einigen Jahren, auch interne Linienfunktionen, ohne angestellt zu werden. Dies kann in Übergangssituationen oder im Krankheitsfall nötig werden. Wir führen die Mitarbeiter, sind Teil des Organigramms, unterwerfen uns dem betrieblichen Ziel- und Führungssystem und sind Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten, Behörden, Banken etc. 
Nach Aufbau eines geeigneten langfristigen Stelleninhabers oder Beseitigung der Sondersituation ziehen wir uns wieder zurück. 

Projektbeispiele Branchen
Interim Managment Leitung Finanzen und Controlling Automobilzulieferer Alu Sandguss